正文 第六百五十一章:隐患

了。

他这个时候起身告辞,和赵宝航握手,说自己还要回公司。

后者笑着说道:“着什么急回去,要不要咱们晚上一起喝点,我来安排。”

“不了,不了,游戏刚上线,还是得盯着。”苏清越说。

赵宝航点点头,和广哥感慨:“苏总都这么成功了,还这么勤奋。”

“哪有什么成不成功的,”苏清越感慨了一句,三个人往出走,又道:“就是个闯关游戏,需要马不停蹄。每天都是战战兢兢,如履薄冰……”

“您说的有道理。”赵宝航一怔,很认真地点点头。

他说着,电梯前,他们再次握手。

下了楼,今天的平京又恢复了往日的炎热,空气中带出来那种火热炙烤的感觉。他赶忙上了东山的车,告诉他回单位。车子随即从北四环,右拐上了苏州街,没走两步,就堵上了。

想想后面的工作,有关Pre-ipo的事。昨天何家华说,还要再开会说这件事。另外组织架构的调整要抓紧。

他想着,决定到单位看看何莉莉准备得如何了。至于《小魔仙》本身,他倒是很放心,觉得不会有什么问题。

过了一会儿,他们到了单位。

苏清越刚进办公室,就看到利君往外走。他们说了两句话,利君告诉他,目前的情况是在线人数还在上升,并且增长率还是很高。他依照经验预测,这种情况还能延续。

苏清越很高兴。

回了办公室,看了看业内的评论,还是之前的那些。无非就是说评论悦道一定成功,几个产品下来验证了他们的实力这些。苏清越对此没有多大兴趣,他这个时候注意到何莉莉发了一封邮件。

忙打开,发现是根据自己要求,做的组织架构调整的更完备文本。做事永远不用人催,永远能想到别人的前面。他想着,何莉莉说道:“老大,我这里还需要每个部门的每个人的简历,然后把内容填进去。”

“没问题,你去做。”

“包括您和岳董的。”何莉莉笑着补充。

“当然了。”他笑说。

明白上市公司执行层的简历,执行团队年薪这些是都要公示的。

他说完,何莉莉离开。

苏清越伸了个懒腰,发现已经下午六点半了。周子友罕见地没在公司,应该是和李维珍甜蜜去了。他觉得阶段性的放松不是不可以,总不能神经永远紧张,这样会崩溃的。

他想着,出了门。

叫东山回家,后者跟着他下地库。

半开玩笑说:“苏总,我发现你真

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