刘墨昂带着扎西达瓦用了三天的时间拜访了所有搬迁过来的藏胞，给他们详细的讲解了这边的情况，并对他们发出了邀请。

正如刘墨昂所判断的那样，当餐饮公司、互助公司、生态牧业以及即将开张的温泉湖水电站和矿泉水厂提供了具有足够吸引力的工作岗位之后，这第一批搬迁过来的藏胞几乎全都动心了。

嗯，足够的吸引力自然就是指一份长久、稳定而且足够高的薪水。

不过有些岗位也不是这些人能够胜任的，别说是他们了，就算是俄八措及其周边的这些藏胞也无法胜任。比如说生态牧业的屠宰分割车间，比如说水电站的技术岗位……

前者是因为藏胞的信仰问题，后者则纯粹就是从技术方面考虑的。

你让一个什么都不懂的牧民去水电站内部控制发电，那不是开玩笑嘛。刘墨昂就是再傻，也不可能把这种需要极高专业水平的岗位交给什么都不会的牧民的。

这并不是歧视，而是工作性质决定的。

同样，你让一个水电专业毕业的硕士去养牛，估计用不了俩月这些牛就得让这位硕士生给养死。

术业有专攻，说的就是这个道理。

不过以刘墨昂目前生意的体量而言，即便是刨除掉那些需要专业知识才能上岗的技术岗位，其他普通岗位还是有很多的。即便是这第一批搬迁过来的三百九十三人全都上岗，都填不满当前空缺的岗位。

当然，这第一批搬迁过来的三百九十三人肯定是不可能全都上岗的，毕竟这里面还有不少老幼。

真正能够参加工作的也就是二百多人。

但就是这二百多人，刘墨昂名下的各个公司也很快就消化掉了。

温泉湖度假村依然需要服务人员、保洁人员以及安保人员、互助公司这边需要的人更多。即便是温泉湖水电站，也需要安保人员和保洁人员以及一些零工岗位。

总而言之，这第一批搬迁过来的藏胞还无法填满目前空缺的工作岗位。

不过，有了这二百多的工人，也能缓解一下目前各个公司紧缺的人手。

比如说互助公司收割牧草，这就是一项很需要人的工作。

在之前的两个牧草种植季，一旦到了牧草刈割和收割的时候，几乎所有的人都会上阵打零工。收割的时候他们可以不用管，毕竟全都是机械收割也运输，但做青贮饲料的时候确实需要很多的人手。

光是晾晒牧草就需要大量的人手！

割下来的牧草需要晾晒掉大约30%—35%的水分才可以制作青贮饲料，在这个晾晒的过程中还需要翻动牧草，以防上面的牧草都晒干了，下面的牧草依旧水分十足。

所以每到牧草刈割和收割的时候，是最需要人手的时候。

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