团公司的规矩。

能收这些纸条的人，除了董事长白手，还有三位正副总经理。

其他分公司经理或副经理，甚至包括丁雅琼、乔教授和陶教授，都没有开后门的权利。

他们想开后门，也只能通过董事长和三位正副总经理。

实际上，白手他们手上的纸条，至少有三分之一，来自下面经理副经理的转递。

今年收到的纸条，共有一百零三张，为历年最多。

白手把三位女秘书叫来，拿走这些纸条，做好统计，并将纸条存档。

之所以要存档，是一旦纸条上的人出事，能够做到“冤有头债有主”，方便处理。

还有一点更重要，我帮了你，必要时你得还我一个人情。

老顾曾反对录用这些关系户。

白手的解释既直接又明了，这是无形的投资，也是扎根上海滩的自我保护。

事实胜于雄辩，老顾后来非常认可白手的观点。

今年的招聘，还有一个重要变化，就是腾飞网络开发股份有限公司和申城银行的招聘，也纳入和委托腾飞集团公司代理。

送于这个，反而是白手有点保留。

“老李，老顾老余，这样做合适吗？”

三人又相视一笑。

老李微笑道：“没什么不合适的。网络公司本来就在腾飞集团公司旗下。至于申城银行，你是第一大股东，又是董事长，董事会也批准了，当然也是合适的了。”

白手哦了一声，“招聘通告出了没有？”

老顾道：“出了，报纸、电视和网络，将有五天的公告期。另外，劳动部门和人才中心，都将为咱们张贴公告。”

余全宝道：“与往年一年，咱们的一楼大厅，将作为咱们的临时招聘中心。到时候，每个分公司设一个招聘台，分公司经理副经理亲自出面。”

老李告诉白手，“对了，租用咱们大厦西区办公的十几家公司，也在一楼大厅设立招聘台。”

白手点了点头，“嗯，挺好。各分公司的招聘人数，还有工作岗位，他们都报上来了吗？”

老顾拿起一份材料，一边翻开一边汇报。

“总公司十人。保安部三十人，其中女性十人。通讯公司二十人，通讯公司所属各厂一百二十人，各营业部三十人。贸易公司二十人。住房销售租赁公司三十人。房地产开发公司三十人。设备公司五人。石雕公司五人。一建二建三建四建，各为二十人。以上总共三百八十人，要求最低的文化程度是中专，其中约一半必须是专业对口。”

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