第200章 吐槽大会

个要看被害人的态度了。如果被害人不追究,数额不大的,也就不了了之了,大家心里明白,就不必细细追究了。

这些事都没有根据,只是在做合理地推测,从小小的机构,从这一滴水珠,可以折射太阳的光芒,看出这就是这样一个道理。宠臣从来都是有恃无恐的,胆大包天,出事也不怕,有人保着,有人担责,自己不用操心,不用烦忧,只要会拍马,会送东西,会巴结上司,都非常好。负责人喜欢,即便没有学历,没有健康,没有外表,没有形象,也无所谓。只要把负责人维持好,负责人会为你搞定一切。不用担心。有靠山,有保障,就会所向披靡,还有谁?

有对联说得好“说你行你就行不行也行,说不行就不行行也不行”,横批是“不服不行”,真是绝对了。金萍深知自己生来跛脚,这个缺陷伴随她多年,造成心理扭曲,有些变态了。好在众人还能忍耐,习惯了她的莫名其妙地发脾气,或者高声说话,她的缺陷,让她自卑,她的极端自卑,就要处处争先,争出风头,想让别人不敢小看,从而满足她好胜的不甘于后的好斗之心。谁要是一句话不够谨慎,就可能遭致劈头盖脸地批驳,直至将对方弄得鸦雀无声,完全熄火,不敢再犟为止。

这样的愚蠢至极的人,公司不敢拿她怎么样,因她深得负责人的喜爱。其他比金萍强的人,个个收敛,不敢表现,让金萍一个人在舞台上表演。表演者不嫌丑,观看者又如何?除非你不看,否则,她就要在你面前晃来晃去,只要她开心,哪管你烦不烦。自私自利的人的特点之一,就是自娱自乐地欣赏,哪管人家难受好受?专顾自己的表现之一就是,不在乎别人说什么,只要负责人不说什么,就有恃无恐。季柯南一想到金萍的丑态,就感到阵阵恶心。

如果再多一个像金萍这样的人,柯南肯定要辞职,这样一颗老鼠屎,会坏掉一锅汤,如果有两颗,岂不让人去死。冯菲菲那肥妞所宠爱的,大多是坏坏的那种,这说明什么,说明负责人也是坏坏的那种,俗话说“物以类聚,人以群分”,不是坏坏的,就不会相互吸引;好人和坏人不会走到一起的,话不投机半句多,根本不可能说完整句话的。好人和坏人的差别之一,就是坏人圆滑,好人耿直,大多数负责人喜欢坏人,不喜欢好人。特别是那些世俗的机构,更是如此。

比如宋大良,很受负责人喜爱,结果死掉。如果不被过分宠爱,也就不会死掉,溺爱的孩子没有一个成器的。这话不假。现在,受宠爱的就是金萍,可能是下一个牺牲品。当负责人给你一个接一个的好处时,那么,你就离死或者离失业不远了。除了金萍,还有一个,就是多哥,多哥很得负责人的欢心,他比金萍占优势的地方就是,他是男人,有技术、有力气,大方,肯花钱,让负责人得到好处。负责人信赖多哥,多哥就可以控制尹贤仁和柯南,甚至包括安德烈。哪怕实际上他不是负责人,另外有负责人,就是三把手齐思娜,只要有多哥和金萍,这个机构就不会消停。三个女人一台戏,不是性别歧视,是证明女人有说话的恩赐,能够充分交流,充分表达自己的意见。

打扫完卫生,各自回房休息。准备开会。柯南始终保持和负责人一定的距离,免得被灼伤,负责人身上的光芒四射,火力十足,很容易被烤着,最好离远点,到安全区才行。负责人就是一团烈焰,离得越近,死得越快,已经有了例子,不用多说。那宋大良到死,也不明白为什么会死

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