赞成褚总的提议。这样的话,就能更好的调动员工的积极性。上至经理,下至普通员工,都必须拧成一股绳,把整个店子的生意做上去。只有这样,我们才能拿到让自己满意的工资。”
褚天刚看了她一眼,问道:“你现在是什么职务?”
“白水湖店一号大厅领班,欧阳婉华。”
“从现在起,你被提拔为白水湖店实习经理,暂兼一号大厅领班,直到你任命新的领班。实习期为一个月,如果表现突出,一个月后转为白水湖店经理。”
众人哗然,就说了这么一句话,便成了实习经理,不少人露出羡慕的神情。
盛开,叶青青也在心中吃惊:这个褚天刚果然眼光过人,居然一眼就能看出来,欧阳婉华具备管理能力。
其实,叶青青本来也打算把她提拔成实习经理,等自己去公司上班后,由她继任白水湖店经理的。不过,褚天刚的到来,她决定把金叶食府的人事大权交给他去处理。
欧阳婉华倒是没有太大的惊喜,而是显得很淡然的说道:“我一定尽力而为。”
褚天刚点了点头,看向叶青青,问道:“看董事长还有没有要说的。”
叶青青说道:“我没有什么要说的,大家先散会,各自回到岗位上去。至于新的工资制度,等董事会讨论确定后,由褚总通报各分店。”
散会后,所有员工难免议论纷纷。工资改革,牵涉到每一个人的切身利益,自然十分关注。
褚天刚见盛开与叶青青起身离去,他喊了一声:“董事长、盛总,请留步。”
两人转身,看着褚天刚。
“两位老总,我没打招呼就进行了这一项决定,如果两位老总觉得有不妥之处,可以否决,维持现状。”
他显得很谦逊的说道。
叶青青说道:“你所说的工资改革并没有不妥之处,以前我们之所以没有实行,是因为我们没有专业的会计。现在我们正在招聘,相信这个月就应该有会计上任。所以,实行绩效工资,是完全可行的。”
褚天刚恭敬说道:“感谢董事长能够理解。”
叶青青淡然一笑,说道:“这段时间先委屈你在五楼办公室办公吧,等公司那边装修好了,再换过去。”
褚天刚说道:“没问题,在哪里办公都一样。”
等褚天刚走后,叶青青脸上的笑容敛去,看着盛开,轻声说道:“他这是什么意思?刚上任,不和我们打招呼就进
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