当初他之所以能够定下一个月的试用期，主要是这个岗位很看重人脉资源，如果公司先试用他三个月，把他的人脉资源拿到手后，再把他炒了，那对他来说就太亏了。

洛修用手指敲着桌面，“你真的确定让我赔你钱？你入职这段日子虚报的差旅费用我还没跟你算账呢？”

“什么虚报的差旅费？我不明白你的意思，我花的每一笔钱，每一笔报销都是为了公司，你可别乱说。”

陈明笑了笑，继续说：“你倒是提醒我了，我还有好几笔费用没报销呢，明天我拿发票过来。”

公司如果以这个理由开除员工，公司必须提供证据，否则法院是不会支持的。

他这么多年也不是白混的，给采购送一千的礼，开两千的发票这种事，很难去查证，店家也不会配合。

陈明见洛修不说话了，忍不住讽刺两句：“你呀，还是太年轻了，线下市场不是你这种小屁孩可以玩得转的，我劝你趁这两年红利期，好好做你的线上生意吧！”

刚才他的小情人受尽了羞辱，让他自己也很没面子，现在总算是复仇了。

洛修听了他的话，从抽屉里翻出一份文件扔过去，“我本来还不想把事情做绝，既然你都这么说，那我也不客气了。”

“这是什么？”陈明翻开文件，“你倒是有点本事，连我有家公司都查出来了。”

“我还查到你这家公司和我们的业务重合。”

“那又怎么样？”陈明反问。

“你是不是忘记转正合同里面有一份竞业禁止协议？”

洛修见他露出迷茫的眼神，便主动解释说：“我现在正式告你违反竞业协议，在职期间开业经营与我司同类业务，根据合同约定，你需要赔偿100万元，并且返还期间经营收益。”

竞业禁止和分为劳动者在职期间的竞业禁止，以及离职后的竟业禁止两种。

陈明违反的显然是在职期间的竞业禁止条约，这也是对企业伤害最大的。

很多公司因为没有和高管签下竞业禁止，公司多年积累的客户被高管拉到自己开业的公司，最终只能倒闭收场。

“什么竞业协议？我不懂你在说什么？”

陈明此刻有点慌了。

这个年代，大多数人对于竞业禁止协议没有太多正确的认识。

即使是后世，也仍然有很多高管吃了这个亏，一不小心便面临着大笔的赔付。

例如常某从联想跳槽到小米，被联想一纸告上法庭，最终常某被判支付违约金五百多万，并需要继续履行竞业限制义务。

“你不懂没关系，我们律师会向你慢慢解释，现在请你返