作为饭团平台的开国功臣，这两人几乎全年无休地为事业付出自己的青春，才有了现在饭团2亿美元估值的规模。

现在技术上多了天才一般的杨天奇，让他感到竞争的压力，促使他疯狂地学习技术，缩小与对方的差距。

压力是让人成长的最佳养料。

洛修给了他们足够大的平台，正确的指引，让他们把压力化为动力。

毕竟没有人比重生回来的洛修更知道他们两个擅长什么。

压力也是摧毁一个人的武器。

同样在303舍的伊青飞，此时正承受着巨大压力的折磨。

他是最先跟随洛修的人。

在洛修缺少资金，请不起模特的时候，亲自担任模特。

后来有了专业模特之后，他开始负责模特的妆容和拍摄。

现在，伊青飞已经是P3级员工，月薪一万，超出大部分的大学毕业生。

可是跟同宿舍的李山和赵建业相比，他被甩开的距离越来越大。

另外两位是饭团的原始股东，而他只是一名很普通的员工。

他做着一件没有太多技术的工作，而且随时可以被更优秀的人替代。

事实上他作为P3级的员工，工作能力甚至不如刚入职的P2级员工。

他甚至在想，如果自己不是老板的舍友，手下那些P2员工早就造反了。

因此他也不太敢命令手下那几个人做事情。

如果李山在他这个位置上，必定会找到解决的办法，一定不会轻易崩溃。

但他不是李山。

他是伊青飞，是一个感性，藏不住情绪的人。

最终他敲响了洛修办公室的门。

“原来是飞飞，找我有事吗？”

洛修抬头看了一眼门口的伊青飞，微笑地问。

伊青飞走进办公室，关上门，把一封辞职信放在桌面上。

洛修没有管那封辞职信，而是看着他红肿的双眼，温柔地问：“被谁欺负了吗？我帮你教训他。”

“不是！”伊青飞摇了摇头，“公司现在发展太快了，我感觉我自己跟不上公司的脚步，公司需要更厉害的人，而我留在公司只会阻碍公司的发展。”

“为什么这样说呢？你不是做得挺好的吗？每次绩效考核都是优。”

“那是因为我是老板的舍友，给我定考核的人不敢给差的