第三百四十一章 科举新规

诗词做的好,就能做的好官?

若是这样,李白这位诗仙就应当是中国古往今来第一贤臣了!

对此,完颜康深思熟虑之后,定下新规:从今往后,科举考试无需重重选拔,只需考试达标者,即可任职。所有愿赴任者,均从九品官做起,有一年的实习期。一年过后,择其优良者升为八品、七品,择其普通者留任,劣等之人予以淘汰,且终身不得再次参加科举考试。

对这两项规定,朝臣之中颇有争议,其中异议最大的两项:考试年龄限制如此苛刻,只怕会将许多有心报国之人拒之门外;十年寒窗苦读,优劣者都仅授九品官,只怕许多饱学之士难以接受。

对前一项异议,完颜康觉着有些道理,便将考试年龄的条件做了少许调整,自首次科考三年内,年龄上限放宽到三十五岁,三年之后,便依旧以三十岁为年龄上限。

那等十年寒窗只为中举、白发苍苍犹自参考之辈,可不是完颜康想要的官员。

而对后一项异议,完颜康一句话就打发了:是骡子是马,拿出来溜溜,若真是饱学之士,真是有为之人,怕什么公

平竞争!

对后一项异议,跟随完颜康的老人们,都没甚意见。白马城建军之时,一直贯彻的便是能者上、劣者下的思路,这才形成了如今战无不胜攻无不克的天下强军。同样的思路,用到选拔官员之上,想来必有成效。

而一批合乎心意的官员上任,以新鲜血液充斥朝堂,才能给大金带来活力,才能让完颜康的新法和新政切实有效的得到贯彻落实。

对于官员薪酬的架构,完颜康也进行了极大的调整。他保证了低级官员的基本收入和衣食住行等各项福利待遇,确保低级官员不至于因为基本生活问题而主动伸手贪腐。

相比而言,九品官员的待遇,几乎赶得上原先的三倍水准。而各级官员收入的级差,则做了相应缩减。

如此一来,经过简单测算,每年朝堂开支的官员薪酬,较以往上升将近一倍,新任户部尚书耶律云波对此表示十分忧心。

完颜康大手一拍:“咱们府库里还有几千万两存银,还怕给不起官员的薪酬不成!”

“那若是存银用尽?”

“往后国泰民安,税赋自然增长,岂能不够朝廷用度!”

皇帝说往后会国泰民安,臣子总不能在这上面唱反调,耶律云波咬咬牙就住了嘴。低级官员薪水涨了不少,高官薪水多少也有些上调,总归是皆大欢喜的局面。到时候若真是短了钱粮,也是找皇帝要,总不会让我这户部尚书生蛋。

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