一会儿，又说道：“在导演莱曼的业务上......”

他看着约翰逊，“你做的不错。”

约翰逊脸上有些喜色，但还是克制的说道：“是他本身的潜力太突出了。”

布莱恩-洛德却没有接他的话，反而说道：“公司大楼的第五层还有一间办公室，你收拾东西搬进去吧。还有，公司现有的大多数资源和关系网，你也可以适当的动用。”

确实，在CAA，经纪人是不存在升职这一说法的，但听到这话，约翰逊明白，自己的公司地位这是要切切实实的提升一大截。

他在莱曼身上投下的巨额投资，已经开始有了回报。

双手支在桌子上面，布莱恩-洛德眼见吩咐完了，又随口提了一句让约翰逊好好的处理莱曼的艺人服务，就摆摆手让他出去办公室了。

而与此同时，好莱坞派拉蒙影业的总部大厦里，雪莉-兰辛却也是得到了类似的《狂怒》电影统计数据。

这些调查数据本就不是什么机密，各大电影厂家很轻易的就能付出一份报酬得到它们。

看完整个的市场反馈，雪莉-兰辛缓缓松了一口气，她如今在公司内部的压力是越来越大了。

那些竞争对手们都在觊觎她的这个位子，花了这么大的资源投入到莱曼的新作，也是不可避免要承受一定的连带责任。

如果失败了，她的处境肯定会更糟糕。

可是，人生啊，就是没有如果。

《狂怒》带来的远超预期的首映口碑和市场票房，即便不能完全代表一部影片的成绩走向，但总体还是有所依据的。

雪莉-兰辛的心情顿时好了起来，她也再一次证明了自己的眼光，堵住了那些人的嘴巴。

“叫市场部主管查理过来。”雪莉-兰辛拿起办公室里的座机，呼叫道。

不一会儿，查理就赶了过来。

“电影的统计数据，你看了吗？”

“看了。”查理是个稍稍有些秃顶的中年白人，此时坐在一张办公椅上，颇为认真的建议道：“我觉得我们首周争取的2700家院线有些保守了，《狂怒》的市场潜力还没有完全释放出来，要去说服院线多增加一些放映的银幕吗？”

“我也明白有些少了，但是，查理，这没有办法。”雪莉-兰辛摇了摇头，“整个的北美市场就这么大，圣诞档期这么多家竞争对手都要参上一笔，院线也是很难安排。就像我们和米高梅家庭娱乐在同