自从莱曼全资拿下利斯曼维什影业后，便开始理清内部的人事关系。

查尔斯带着人走了，剩下的调整就非常简单。

利亚姆如愿上位，职位从单个的部门经理成了公司的负责人。

这是他应该得到的。

所谓的从龙之功？

而收购完成后，为了给予员工们更多的保障，留下的人每月的薪水都有不同程度增长，管理层全部涨薪百分之10。

当然，只要这些人能证明自身的能力，这些就都是真的，加薪压根不是什么问题。

但如果不太能跟上公司发展的脚步......

反正，公司是不可能养闲人的。

利斯曼维什影业的办公室里。

莱曼正在跟利亚姆谈话，然后就等到了瑞恩带着扎导过来。

瑞恩是过来商谈子公司的事。

至于扎导，是来找莱曼商量《纽约行》上映的事。顺路。

利亚姆很有眼力见的先行离开。

然后莱曼就看着扎导比较拘谨的坐在他对面的沙发上，不免有些好笑，“不用着急，发行方面我委托给了华纳影业。他们是专业的。”

《纽约行》定在了11月23号首映，由于宣发资源的缺乏，还是找了华纳。

当然，付出的代价是电影百分之10的利润不见了，并且，宣传的费用，莱曼一方也要承担一半。渠道真赚钱，这还是友情价。

他的态度显得很淡定。

不过扎导还是有蛮明显的患得患失的情绪。

毕竟这是次能决定他是否还能在电影圈子混下去的首部作品，要是表现不好，他就只得灰溜溜的继续拍mv或者电视广告。在去等一个机会的话，实在渺茫。

“再过几天，我就要带着主创们跑宣传。不知......”扎导挠挠头，腿脚有些抖动，“不知莱曼先生会来参加电影的宣传吗？”

说完，视线很直接的落到莱曼的脸上。

拍摄和剪辑的时候对作品有极大信心的扎导，随着首映时间的临近，也还有这么不安的一面。

“电影的制片人就是我，放心，我会抽出时间帮忙站台

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