奇的追问道：“那你后来是怎么解决的？”

李拓笑着摆手说道：“说了你可能不相信，是一个印度人让我知道了自己的问题所在。

我的一个印度同事去美利坚出差学习，他滑稽的口音虽然总是引来嘲笑，但是很少有人为他的工作设置障碍。

我们一起接受培训的时候，他几乎每天都迟到，而且丝毫没有纠正自己口音的想法。

他每天都很开心，并且自得其乐的享受着学习的过程。

他敢于用他蹩脚的口音和人大声的争执，敢于因为公司侵犯了他的权益，冲进老板的办公室威胁要投诉。

没人瞧不起他，更没人歧视他，他也从来不觉得自己是什么‘异类’。

后来他被调到了亚洲总部，成为了我的下属。

我问他，你当时都是怎么想的？

他用很诧异的眼神看着我说，学习、工作都是为了更好的生活，如果要我改变生活习惯，那我做那么多是为了什么？”

袁雅听了好奇的看着脸色带笑的李拓，说道：“那后来呢？

你彻底想通了，所以后来成功了？”

李拓哈哈一乐，笑着说道：“后来我把那个家伙开除了，因为我讨厌他身上的咖喱味儿，还有他懒散的作风。

不过我确实从他身上学到了东西，保持自我和真诚，才能获得真正的尊重。

当然，特别有钱应该也可以，不过我还没有到那一步！

人有时候很奇怪，我们能包容很多‘坏的’的东西，但是我们很少能包容‘虚伪’。

哪怕你明知道对方的‘虚伪’是为了更好的的融入环境，但是依然会本能的不喜欢甚至排斥。

最后造成那个人开始自我怀疑。”

说着李拓在袁星的胳膊上拍了拍，笑着说道：“我肯定没法儿理解你的感受，不过我觉得你有时候过于拘谨了，让我看的有点别扭。

老子还说‘道法自然’，你一味的鄙薄自己的出生，那又是何苦？

我反正一直觉得，决定到底是不是‘人’的关键因素是思想，而不是所谓的‘出身’。

就凭你二十来天就教会我认字儿，谁敢说你是个猴子？”

袁星听的愣了一下，然后