兴冲冲说：“刚黄副总找我们教授，说是准备开个新闻发布会，请一堆记者过来。”

焦宇国懵了，“为什么？”

同事：“说是什么喜事，庆祝教授在prl发表的论文，还有什么石墨烯制备技术突破，反正我们的研究快出结果，提前宣发没什么的。”

“什么叫‘没什么’！要是，项目失败了怎么办？”焦宇国着急。

同事怪道：“有牛教授在，项目怎么会失败？”他不耐烦说：“好了好了，你别太担心，继续采集你的数据，项目完成绝对少不了你的好处。”

说完就匆匆走了。

焦宇国不敢喊住同事，他承担不起数据错误、项目失败被责怪的后果，当下拆毁数据，离开实验室，回到自己的员工房收拾行李慌不择路的跑了。

此时牛锐智正跟在黄副总身侧听他满嘴的恭维，“牛教授……不，应该是院士。新闻发布会就在下午三点，两个小时后开始。听我们准备开产品发布会，一个两个媒体争先恐后打我们公司电话说要采访您发表在prl的论文，还想问您石墨烯制备技术。”

牛锐智闻言露出矜持的笑，以为黄副总口中的论文指的是他年初发表的那一篇。

但是总的来说，他今年的论文发表量和引用次数直线上升，媒体追着采访想也能理解。

“我知道了，黄总。两个小时后，我准时到场。”

“我现在去催促底下人赶紧安排好流程。”

半个小时很快过去，黑金科技公司大楼底下停了七-八辆面包车，车里下来十几个扛摄影器材的记者，鱼贯入公司大门，被引入一楼的会议厅。

楼顶高层区。

自认为等下是人生高光时刻的黄副总自然没有遗漏公司最大boss，他专程请来董事长，电话里通知一遍好消息，见面又说了一遍。

公司股盘节节高升，董事长看在眼里，对黄副总越发倚重。此时再听这好消息，他心里彻底下定决心重用黄副总。

如何重用？自然是牺牲丁总。

丁总冷眼看黄副总折腾，早就心凉，被董事长言语暗示时，直接说他已经草拟好辞职书呈递到人事部。

他做人识趣，董事长便不会坏人做到底，保证不会克扣他为公司尽心尽力的遣散费，当面温言感怀几句话，背后吩咐人事部尽快通过丁总的辞职书。

此时，会议厅人声鼎沸。

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