第一百七十四章 团队要有大脑(求订阅)

sp;以汪国友为代表的年轻派,和以马季民为代表的老成派,关于排产计划这方面的意见完全对立,谁也没办法说服谁!

这种情况在大公司里尤其常见,来一个新的部门领导,整个部门的工作风格顿时会变样。公司内部都会形成一些派系,大家明面上不会说破这种情况,暗地里却非常清楚这种事。

这种内耗许振鸣见识过。他不想一鸣公司也会出现那一天!

想到这里,他微笑着用右手食指敲了敲会议桌,待众人都沉默下来才说道:“诸位同事!一鸣公司创办之初的理念不能变!以后无论怎么变化,也都不能变!”

他这是在暗示汪国友和这两位年轻派的产品经理,回去之后要好好看看一鸣公司下发的《员工手册》。关于订单化生产的方式在《员工手册》中有介绍,属于企业理念中的一个条款。

既然都已经这么宣传了,而且宣传了这么久,许振鸣不可能会出尔反尔,把自己当初定下的规矩就这么轻易推翻的!

汪国友反应快,头脑非常聪明。

他很快就听出许振鸣话中意思,因而红着脸说:“许总!我收回刚才的提议。不过,电脑绣花机的订单这么多,我们该怎么办?”

他是电脑绣花机的产品经理,收入和产品业绩是要挂钩的,手下技术员们的收入也是一样,都要和电脑绣花机的产量挂钩。为了这些,他才提出要增加电脑绣花机的库存量,取消生产和订单的关系。

此时红着脸,装成小透明的状态,没有发言只是把许振鸣的说话记录在笔记本上。

马季民和孙子良两位老头子,此时并没有因为许振鸣支持自己的意见而激动。他们两人都微皱着眉头,在思索着解决目前产量和订单矛盾的关系。

看了看众人的表情,许振鸣微笑着提议:“我们公司的电脑绣花机是配件总成化最好的一种产品。除了机架、底座和悬臂等一些非标型的备件,其他的备件都已经总成化!我认为:我们可以增加通用性配件的库存量,从而提高订单排产工效!”

他这种方法是把汪国友和马季民等人的意见综合一下,既可以减少电脑绣花机成品库存的压力,又可以增加订单排产的效力。无论接到什么类型的订单,通用性配件的库存总能消耗掉,不会对一鸣公司的现金流产生影响。

可以这么说,这是现阶段解决一鸣公司订单排产的最好办法!

“这个办好!我们可以把老机修车间的场地整理出来,搞一个总成配件的临时仓库!”马季鸣对电脑绣花机生产基地的情况比较熟悉,第一个赞同许振鸣的意见,并且还提出了确实可行的方案。

许振鸣对马季民的方案很赞同,微微颔首点了点头。

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