开了对方的嘴巴！

“斌哥你这突然空降让大家对你很不满意好几个老员工都觉得你是抢了他们的位置当然针对你了！”

“而且老组长走的时候说新来的人是惹了上面的大领导大领导不好意思直接收拾你所以把你丢在了这里！”

“所以很多人觉得不配合你也无妨只要他们把你为难的够狠你坚持不住就走了！”

“老员工更是恨不得你赶紧走走了他们可以争夺这个组长的位置！”

这个人喝醉了以后竟然将很多东西都讲了出来要是对方清醒的状态下一定是站在其他人的一边可是四五分醉意加上吴斌的一番套近乎和吹捧对方就飘了觉得可以推心置腹了不然也对不起吴斌请客！

“老哥太谢谢你的提醒了！这些倒是我觉得问题不是很大只要我好好做大家总有接受我的一天。”

“现在我最搞不懂的就是咱们的工作要怎么开展这个请你教教我只要我把工作干顺了无论我什么时候离开这个位置我一定尽量让你接替我这个位置如何？”

吴斌搞清楚了大家的敌意源头但他觉得这都不是重点自己最重点的是要了解自己该干什么该怎么干这些问题。

自己毕竟是他们的领导只要自己知道了自己的职责范围和如何工作那就可以试图控制他们了领导的位置意味着权利这也是自己的依仗可不能给浪费了！

“其实之前的组长平时什么都不干就负责分派任务和检查大家完成了情况！”

“这个位置主要就是看资历资历老了上去这个位置顺理成章你说啥大家就听什么就行了该干什么他们熟悉的很！”

“而组长不得不做的就是几件事一些身份很高的客人普通的职员去了显得不尊重客人再就是开个会向上面汇报一下工作！”

对方直接给吴斌说道这话说的就很直白了说白了就是告诉吴斌你问题就出在了资历上面了要是资历真的足够的话那不会干都无所谓！

领导是管理人员的不是亲自干活的这个定位被他讲了出来！

吴斌终于知道了这个位置的难度原来在这里原来是服众啊！

“那我有什么方法可以让他们快速的对我服气不再针对我吗？或者说帮助他们做什么实在不行我有什么权利能制衡他们吗？”

吴斌给对方倒满酒放低姿态和杯子碰了一下问道。

对方想到吴斌承诺了走的时候尽可能服他上位加上酒精对大脑的刺激此刻是真的知无不言言无不尽！

“帮助他们估计作用不大！就算是你做了他们觉得你都是惺惺作态就比如他们迟到了工作犯了小错误但是问题不大你可以帮助遮掩一下但是他们不一定感激你啊！”

“但是你的权利其实不小小组长负责监控大家的工作结果要给大家一周打一次测评分数！”

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