;此时的徐涛还不是管理层，所以就没参加会议，大家一时间也不知该鼓掌，或者该向谁说声庆贺。

张瑞也清楚这件事，直接道：“这件事，回头转告徐涛，叫来我办公室。”

李欣点头道：“好的，瑞总。”

张瑞又继续道：“接下来成立的是门店部门，门店部门的中选拔出一位主管，也是采取业绩考核等等指标，选拔出由钟亮担任。”

“门店部门的要职也如同配送部门一样，负责培训店助和向上级申请货物等等。”

台下发出雷鸣般的掌声祝贺，而钟亮此时脑袋完全懵了，忐忑站起身道：“瑞总，实在不敢当。”

张瑞轻笑道：“没什么不敢当的，这是你自己的实力和能力，以后魔都的店长全部听你指挥，你可要努力干，抓住这次机会。”

钟亮急忙点头道：“放心瑞总，我绝对不会让你失望的。”

张瑞点头，继续道：“接下来的部门是技术部门，主管由陈岩担任。”

“研发部由韦泽担任，负责开发新系列的奶茶，不同口味的奶茶和果茶。”

“食品安全部由汪飞担任，负责日常食品安全的把控。”

“市场营销部由范俊担任，负责日常的广告宣传和预算把控。”

“营运部由董浩担任....”

张瑞一口气成立了十三个部门，彻底将所有部门的职位彻底划分，每个部门都有清楚的要职，不再陷入遇到紧要关头不知找谁去报告和处理。

张瑞说完后喝了口茶，继续道：“给你们的适应期只有半个月，所以每个部门主管尽快适应好，半个月后我们正式进军全国市场。”

“我刚成立的不仅是管魔都的，同时也是主管京城事物，等京城的规模日渐成型，到时候再做安排。”

“目前京城就只有几家门店，所以现在成立部门划分还太过早。”

张瑞又沉默了几分钟，给大家缓了几分钟时间后，又继续道：“接下来就到了大家最喜欢听的工资问题。”

“上次年会说，以后大家保底工资有五千，今天我可以告诉大家，以后保底工资五千，年终奖和提成另算，另外成为主管的工资保底工资有六千，提成和年终奖另算。”

张瑞刚说完，台下众人脸上渐渐露出浓浓的笑意。

张瑞轻笑着扫了台下一圈，笑了一声道：“不过，有奖就有罚。”

台下众人脸色再次又苦涩和郁闷，笑意也逐渐消失了。

张瑞郎声道：“能者上庸者下，自古以来不变的法则，这道理我就不解释给大家听了，都是成年人。”

“哪怕你