主席台坐在最中间的便是刚才那名年轻人，应该就是陆启桑了，分坐在他两侧的有自己CS5组的组长古原大志，还有人事部的新田熏次长。

还有另外几人他不认识坐在左侧一列，可能也是人事部的员工。

阵势不小，让他甚至有种被审判的感觉。

“请坐，松平先生。”陆启率先开口说话，用的是英文。

松平喜人英文很不错，他曾经也在英吉利的分公司待过一段时间，交流完全没有问题，这当然也是陆启选择他的原因之一。

等他坐下，陆启道：“首先我将告诉你的是，非常遗憾你确实在这次的裁员名单里面。”

非常直截了当，而且语气平静没有起伏，宛如一个没有感情的裁员机器。

松本喜人立刻望向古原大志和新田熏次长确认这个消息，但很明显从他们脸上得到的是肯定答复，他的心瞬间就沉了下去。

这一瞬间他想了不少东西，结婚后就辞去了工作成为全职太太的妻子，和她肚子里预产期就在明年年初的孩子，每个月要还给银行20万円左右的房子贷款，还有一个正在读大学的妹妹。

脸一下子都变得苍白了起来。

甚至还会感觉到一种悲伤，自己这辈子踏踏实实本本分分，也没做过什么坏事，为什么就到了今天这种地步了呢，美术很多都挺感性的。

陆启继续道：“稍微做一下自我介绍，我叫做陆启，是一名游戏制作人，从华夏来。你可能也看到了一些新闻，这次我受到神甲公司董事会的邀请来此，组建了CS8小组，将负责一款全新动作冒险游戏的所有工作，代号‘龙后’……松平先生？松平先生！”

“啊！是的，陆启先生，对不起！”松平喜人连忙站起来九十度鞠躬致歉，刚才他完全愣神了。

“再次请坐，可以自然一些，情况没那么坏。”

“再次抱歉……”

“所以在这两个前提下，我也可以给到你两个选择……”

“第一，你可以在离职同意书上签字，基于你在神甲公司工作的年限，和任职期间为公司做出的巨大贡献，你将会获得432万円的特殊补贴，而且可以延迟到本月月底再离开公司。”

432万円，听起来不错，但是实际情况远不如看起来这么乐观。

目前霓虹本土游戏开发尤其是3D美术人员并不紧缺，甚至还有些过剩，这本来就是个人多地窄的国度，竞争太激烈了，尤其是游戏这样成熟的行业，要去重新找工作的话不知道要花多长时间。

一年半前神甲上一次裁员的时候的规模不大，全公司就八人，其中CS5组也有一人，是松平喜人的一个朋友。

补偿也没有这次这么多，那位朋友离开神甲后一直在投递

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