雀跃公司一齐搜索

不付职员超时工作补贴的嫌疑

中央劳动基准监督署以不付员工超时工作补贴，并以违反劳动基准法和劳动安全卫生法的嫌疑，对饮食店大头雀跃食品有限责任公司（东证部分上市，和久村平助社长）的本部大楼等地展开搜查。

雀跃食品在1960年创业。和久村氏在就任社长之后，将拉面连锁店“味自豪！漆黑中华”200多家铺至全国，急速成长为速食连锁店的国内大头。

根据同监督署，雀跃食品从20●●年至20××年间的3年间，有着令员工在法定劳动时间外进行超时工作却不支付补贴的嫌疑。此外，还有强制要求职员参加极端的长时间劳动等无视安全关怀义务的现实。

对此，雀跃食品作出了如此意义不明的声明，称“本公司是黑企，劳动法不适用。员工们是一个大家族，大家都是社畜。既然作为社畜，申请加班费实在是毫无常识可言。员工也是知晓以上这些才选择入职。”——

我们立刻就从斋藤社长那里拿来保证书，确认了以下五条。原本预定是四条，但股长的“猛毒之吐息”实在是太恶心，根据结花的强烈希望，增添了第五条。

一、因施加暴力一事，对和久村魅雨进行道歉。

二、不得再次对部下施加暴力。

三、不得无正当理由对奶咖党成员的按时下班作出妨碍。

四、于8月中旬开展安全卫生委员会。

五、好好刷牙。

股长浑身满溢出屈辱的怨念，不过，

“股长，您是怎么称呼太太来着？我记得好像是叫孩er——”

我不动声色地威胁，他不情不愿地接受了这些条件，好好给魅雨道歉了。

不过，打倒斋藤股长以后并不是事情就了了。

“糟了！和久村社长朝着社长室去了！”

确认了一下手机的画面，酷姐焦急道。

“今日子酱送来的情报。看上去是社长准备消除自己一切劳动犯罪的证据。”

“他什么！？”

看来和久村社长并没有老老实实向劳基署低头的意思。

当然，社长是公司全体的负责人，“公司内问题与自己无关”这点可说不通。即便如此，哪怕能让自己的责任轻上一分，也要好

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