第十七卷 魔王,与上司一起吃晚餐

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「被盯上了……」

下一个年度,木崎就会被调职。

听完这个震撼的消息后,难掩动摇的真奥几乎只能反射性地回答。

「往好的方面来看,我接下来应该会飞黄腾达吧。你还记得我的熟人之前曾经来店里找碴吗?」

明明是件好事,木崎的声音却非常阴沉。

「怎么可能忘记,是肯特基的田中经理吧。」

木崎的青梅竹马,肯特基炸鸡店的分区经理田中姬子,算是竞争公司的职员。

她也是大天使沙利叶即猿江三月的上司——沙利叶在双重意义上都和真奥是同业对手。

「如果只看职阶,应该会远远超越她吧。虽然薪水没那么容易大幅提升,但名片上的头衔也会改变,套用现在流行的说法,就是会变得很大牌。」

田中姬子是木崎一辈子的宿敌兼青梅竹马,但木崎就算撕破嘴,也不会称对方为老友吧。

两人的关系恶劣到只要一见面,就会因为对方的随便一个举动吵得不可开交,但不知为何,木崎明明已经超越了她,看起来却一点都不开心。

「那坏的方面是指……」

「我将再也无法经营分店。我不是要被调去负责其他分店或区域,而是去CI部门。」

「CI部门?」

erInsight。直译就是「消费者洞察」。

这个概念起源于二十世纪末的广告业界。

如今为了让企业能够与消费者建立多样化的关系,这个概念在企业经营的各方面都已经变得不可或缺。

虽然「消费者」和「洞察」这两个词,经常让这个概念被和市场行销与企划业务混淆,但消费者洞察处理的其实是更之前的阶段。

在现代商业中,好东西不一定会畅销,畅销的也不一定是好东西。

另一方面,卖不好的商品里可能藏有真正的好货,而只要卖得好,就算不是好货,也可能被当成好商品。

当然所有的事本来就都有例外,而且不管在哪个业界,都有品质极度优良的商品受到广大的支持并因此畅销。

不过世界上绝大多数的企业,都不是只要研发出一样特别好的商品,就能持续经营下去。

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