能有点类似于一些欧洲国家的劳工法庭。这个委员会专门负责处理工会与资方的关系。

工人要建立工会先当然要在工人自己内部进行投票。过一半的工人投票同意建立工会从法律上来说这个工会就算建立了。劳工关系委员会的任务之一就是去监督这个投票过程防止双方以任何方式作弊。资方不得威胁工人工会的支持也不得要抰自己的工友。一旦投票通过委员会便通过官方手续承认工会的存在。如果雇主在工会投票胜利后仍然不承认工会双方就要到劳工委员会去寻求裁决。该委员会的裁决具有法律效力。

当时政府之所以立法支持建立工会组织方面是迫于来自红色工会的压力共和九年在中国尤其是南方省份受苏俄遥控的激进分子在许多工厂成立了秘密工会甚至以争取工资福利为由动工人进行多次罢工拒绝生产、装卸军需物资尽管共和十年面对国内的红色激进势力中央警署在驻军的配合下一举粉碎了国内激进的非华主义政治力量但在罢工期间秘密工会所起到的作用同样引起了政府的警惕而当时全国唯一没有生罢工的西北省同样存在行业工会但却未生罢工西北省的行业工会有工会领导同样聘请律师、财经专家劳资双方的纠纷大都是以谈判解决。

正鉴于这一点府才会在出台《劳资关系法》从法律上提高工人待遇的同时准许各地组建工会西北省产业工人联合会和劳动联合会也此得以向全国扩张尽管两大工会的存在保障工人的权益同样挤压了激进势力在国内的生存空间但是工会的存在对于资方而言却是一个威胁尽管朱志尧有自由解雇工人的权力但是工会存一直从中阻扰。

眼前的这名施的话让朱志尧稍沉默了数秒。

“我要求海军立即派遣6队接管工厂同时以战时监管需要下达书面通知限制工会权力！同时支持我可以在法律的范围内开除工会活跃分子。”

对于工会包朱志尧在内的任何一个中国实业家都不会喜欢尽管的劳资关系法同样保障着资方的权力同时也限制着工会的展。但是只要有机会朱志当然不介意的压一下船业集团工会的势头两年来被迫两度提高工人工资早已让朱志尧对工会有些不胜其烦尤其是那些活跃分子。

“朱经理战时监管是必的也同样是国务院已经批准的6战队同样会根据需要派出！但海军不会介入任何劳资纠纷你在企业管理需要上做出的任何决定都与海军无关！但海军不支持任何战时罢工行为或威胁我想您应该非常清楚的国防法的战时条令。而且我相信绝大多数中国人都是爱国的！过去你们的工人可以为国家荣誉拼命赶工现在为什么事关国家存亡时却做不到了呢？”

“七天我们需要得到足够的船只！这一点应该没问题吧！”

海军说完后笑了一下同时站了起来对于他而言他所需要的只是足够的船舶至于工会和其它根本不是他所考虑的事情。

得到自己所需要的一切朱志的脸上原本的困扰和无奈已经消失不见笑容再一次浮现在他的脸上至于现在自己开除员工不需要再经过工会那一关。“没问题！”

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